特斯拉财报公布在即！媒体：特斯拉上海工人季度奖金增至1.5倍月薪

特斯拉财报公布在即！媒体：特斯拉上海工人季度奖金增至1.5倍月薪

当地时间7月18日，路透社报道称，特斯拉上海工厂的几名员工表示，他们最近获得的第二季度绩效奖金大幅增加。第二季度收到的奖金是月度基本工资的1.5倍，高于过去大多数员工因平均表现而获得的季度奖金，约为月薪的1.2倍。

不过，无法确定特斯拉上海工厂有多少员工的绩效奖金有所增长，他们也没有被告知奖金增加的原因。对此《上海证券报》报道称，特斯拉中国有关人士表示，特斯拉上海超级工厂员工人数众多，目前还无法对加薪的相关情况予以回应。

在今年4月份，特斯拉上海工厂的几名员工在社交媒体上抱怨奖金减少，并直接向马斯克投诉了此事。对此，马斯克表示将进行调查，此次奖金增加与此投诉是否有关，目前还无法知晓。

特斯拉上海工厂一线员工的待遇一直受到关注。此前有特斯拉工作人员透露，一名特斯拉上海工厂一线普通工人，每月基本工资超过5千，其他收入有奖金、津贴、加班费等，1年17薪，平均下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住房公积金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业保险等等。还有特斯拉工作人员表示，同事们吃饭在公司，住房有公租房，每个人都有股票，工人也有，可以选拿股票还是现金。各项保障都齐全，连父母看病都予以报销。

另一方面，中国员工对特斯拉的归属感也比较突出。“中国人很勤奋，他们非常相信制造业，经常熬夜工作到凌晨3点，甚至都不愿意离开工厂。”马斯克此前感叹，中国工人完全配得起月薪上万的待遇。

特斯拉将发布财报

7月20日，特斯拉将发布2023年第二季度财报。有消息称，特斯拉通过降价提振销量的策略可能使其第二季度营收创五个季度以来新高，但也可能使其利润率降至三年以来的最低水平。

根据Visible Alpha对19位分析师的调查以及Refinitiv的数据，特斯拉第二季度的营收预计将同比增长45.2%，至245.9亿美元；毛利率预计将同比下降至18.9%，低于第一季度的20.2%和去年同期的25.9%。

聚焦移动出行的投资银行家Vitaly Golomb表示，特斯拉第二季度交付的汽车数量略高于第一季度的原因是以牺牲利润率为代价大幅降价。“很明显，特斯拉在很大程度上仍然是一家汽车公司，与其他制造商一样面临着供应链和需求压力。特斯拉甚至有越来越多的Model 3和Model Y的库存，似乎真的已经达到了一定的需求饱和点。”

作为世界上市值最高的车企，特斯拉第二季度的汽车产量比交付量多13560辆。特斯拉第二季度中国产汽车的交付量创下历史新高，但其在中国电动汽车市场（包括纯电动汽车和插电式混合动力汽车）的份额从第一季度的10.5%降至8.8%。

“随着时间推移，特斯拉在电动汽车领域的市场份额可能会下降。”Morningstar分析师Seth Goldstein表示：“然而，我认为更合适的衡量标准是特斯拉在整体汽车市场的份额，随着交付量的持续增长，这一份额也在不断增长。”

在特斯拉财报即将公布之际，华尔街的多空分歧正愈演愈烈，给予“买入”和“持有”评级分析师的平均目标价价差，刷新了最近的最高纪录。这可能意味着，特斯拉本次成绩单或在市场上引发骚动。过去四个季度中，特斯拉发布财报后，公司股价平均上涨或下跌9%。

自5月底以来，特斯拉已累计上涨超过55%至每股290美元，公司市值增加超过300亿美元。这种狂欢式上涨，令一些分析师很难维持现有评级，从而修改特斯拉目标价。FactSet的数据显示，自5月底以来，特斯拉的平均目标价已从190美元升至约230美元，上涨约40美元。

当地时间7月17日，富国银行分析师Colin Langan将特斯拉目标价从170美元上调至265美元，并维持“持有”评级。与此同时，贝尔德分析师Ben Kallo将特斯拉股价目标从252美元上调至300美元，并给予特斯拉“买入”评级。

在所有华尔街大型研究机构和券商中，最高目标价来自New Street Research，该机构分析师Pierre Ferragu给出了每股350美元的超高目标价。

总体来看，给予“买入”评级分析师的平均目标价为300美元，略高于特斯拉目前股价；给予“持有”评级的分析师给出的目标价为每股165美元至265美元，平均价约为215美元，远低于特斯拉目前股价。

给予“买入”和“持有”评级分析师的平均目标价价差为85美元，刷新了最近的最高纪录。5月份，特斯拉股价飙升之前，给予“持有”评级的分析师的平均目标价接近180美元，给予“买入”评级的分析师平均目标价为240美元，差距为60美元。